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利唐i人事亮相上交會:引領(lǐng)AI賦能人力資源新范式

  2025年6月11日,第十屆中國(上海)國際技術(shù)進出口交易會(以下簡稱“上交會”)在上海世博展覽館隆重啟幕。本屆展會以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,保護知識產(chǎn)權(quán),促進技術(shù)貿(mào)易”為主題,聚焦全球前沿科技與技術(shù)貿(mào)易合作。

  展會期間,上海市靜安區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合12家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)集中亮相,展示行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果,并舉辦“科技賦能?HR破題”人力資源服務(wù)對接洽談會,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  利唐i人事:打造全球一站式智能人力資源服務(wù)平臺

  作為國內(nèi)領(lǐng)先的HR平臺智能服務(wù)商,利唐i人事&力德國際受邀參展,攜深度融合軟件與服務(wù)的全球化解決方案精彩登場。作為全球一站式人力資源服務(wù)供應(yīng)商,能夠全面支持企業(yè)海外拓展戰(zhàn)略,覆蓋跨時區(qū)、多語言、多國合規(guī)應(yīng)用及法律政策咨詢,為企業(yè)“出海”提供綜合性、專業(yè)化的服務(wù)支撐。

  在展會上,利唐i人事重點展示了其AI技術(shù)生態(tài)成果及最新人力資源服務(wù)產(chǎn)品,全面呈現(xiàn)人工智能如何重構(gòu)傳統(tǒng)人力資源管理模式,推動組織向智能化、高效化方向演進。
  AI重構(gòu)人力資源服務(wù)新范式,開啟決策智能化時代

  圍繞“AI重構(gòu)人力資源服務(wù)新范式”這一主題,利唐i人事深度參與了本屆上交會人力資源服務(wù)主題研討會。從專業(yè)技術(shù)與人力資源角度出發(fā),緊扣“技術(shù)貿(mào)易 人才”的核心命題,探討人工智能如何重塑人力資源服務(wù)模式,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和國際化進程。

  在AI技術(shù)驅(qū)動下,HR管理正從“流程數(shù)字化”邁向“決策智能化”。引入AI智能體后,組織形態(tài)發(fā)生深刻變革,突破傳統(tǒng)人力資源管理模式,實現(xiàn)更高效、靈活的人才管理。

  基于DeepSeek推理模型構(gòu)建的HR智能體員工,具備“全自主任務(wù)規(guī)劃 企業(yè)級知識推理”能力,能夠?qū)?fù)雜HR任務(wù)拆解,并借助API調(diào)用與數(shù)據(jù)自動執(zhí)行,形成“輸入需求—輸出結(jié)果”的端到端閉環(huán)。

  例如,在簡歷篩選工作中,招聘智能體員工能夠快速分析大量簡歷,精準匹配崗位需求,大幅縮短篩選時間;在績效評估方面,績效智能體員工可以依據(jù)多維度數(shù)據(jù)進行客觀評價,避免人為誤差;薪酬核算時,薪酬智能體員工可高效準確地完成計算,減少錯誤率。這些都大幅提升了工作效率,讓HR人員能夠?qū)⒕ν度氲饺瞬虐l(fā)展體系構(gòu)建、企業(yè)文化塑造與員工關(guān)系優(yōu)化等更具戰(zhàn)略價值的工作中。

  同時,AI智能體員工還能通過數(shù)據(jù)分析與預(yù)測建模,為企業(yè)提供精準、前瞻性的決策支持,增強組織競爭力。

  新質(zhì)勞動力崛起,推動企業(yè)運營模式革新

  隨著人工智能深入滲透職場,企業(yè)的勞動力結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷深刻變革,“新質(zhì)勞動力”這一全新的勞動力形式逐漸興起。它是人工智能與職場需求深度融合的產(chǎn)物,將在未來成為推動組織發(fā)展的關(guān)鍵力量。

  利唐i人事認為,新質(zhì)生產(chǎn)力階段的到來,將對企業(yè)運營模式、人力管理體系等多個方面帶來根本性轉(zhuǎn)變。在人力管理體系上,企業(yè)可以利用AI技術(shù)進行精準的人才招聘和培養(yǎng),根據(jù)員工的能力和潛力制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑。

  利唐i人事:深耕AI技術(shù),持續(xù)推動行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型

  值得一提的是,6月12日,靜安區(qū)人力資源和社會保障局在上交會現(xiàn)場成功舉辦了“科技賦能?HR破題”人力資源服務(wù)對接洽談活動。

  圍繞AI智能體、全球一體化人事管理以及出海人力資源解決方案等核心領(lǐng)域,利唐i人事&力德國際亞太區(qū)業(yè)務(wù)副總監(jiān)周琥與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)進行了深入交流,分享了公司在人力資源管理領(lǐng)域的先進經(jīng)驗與成功案例,并介紹了其在提升企業(yè)管理效率、推動智能化轉(zhuǎn)型方面的創(chuàng)新實踐。

  作為人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍者,利唐i人事始終將技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的重要引擎。公司依托自主研發(fā)的AI開發(fā)平臺——AIOS,結(jié)合30種場景化AI能力,融合云 SaaS架構(gòu)、大數(shù)據(jù)挖掘與AI機器人技術(shù),打造云端多地多時協(xié)同作業(yè)能力,正積極推動AI智能體在企業(yè)中的實際應(yīng)用。其戰(zhàn)略布局不僅引領(lǐng)企業(yè)走進智能體員工與人類協(xié)同的新時代,更為企業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型提供全方位的堅實支持。

  第十屆上交會不僅是科技創(chuàng)新成果的集中展示平臺,更是推動人力資源服務(wù)與前沿技術(shù)深度融合的重要契機。利唐i人事作為本次展會的亮點企業(yè)之一,憑借其在AI技術(shù)、智能體應(yīng)用和全球化服務(wù)領(lǐng)域的深厚積累,正引領(lǐng)人力資源行業(yè)邁入智能化、專業(yè)化、國際化的新階段。


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