鄭桂靈
2022年至2031年十年間，中國(guó)將迎來(lái)史上最大規(guī)模“退休潮”，每年有2000萬(wàn)人退休。老年人群是巨大的社會(huì)資源，也是高質(zhì)量勞動(dòng)力的潛在儲(chǔ)備。近日，北京一企業(yè)發(fā)布“銀發(fā)崗位”招聘信息，崗位上線后收到500多份簡(jiǎn)歷。一位72歲的“北京奶奶”火了，她在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)下“40年高校老師、社區(qū)書(shū)畫(huà)社創(chuàng)始人、具備推拿認(rèn)證資質(zhì)……”老年人再就業(yè)的簡(jiǎn)歷含金量引關(guān)注。
當(dāng)“60后”大規(guī)模步入退休行列，中國(guó)正經(jīng)歷著前所未有的“銀發(fā)浪潮”。在這場(chǎng)人口結(jié)構(gòu)的深層變革中，“老有所為”不僅是社會(huì)倫理的合理訴求，更是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)。正如國(guó)外經(jīng)驗(yàn)所示，激活老年人力資源不僅能緩解養(yǎng)老金壓力，更能為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。讓夕陽(yáng)紅真正成為社會(huì)發(fā)展的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，亟需構(gòu)建制度破冰、觀念革新、技術(shù)賦能的多維支撐體系。
多項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)退休老人的再就業(yè)意愿并不低。盡管其就業(yè)動(dòng)機(jī)各不相同，比如旨在“增加收入、補(bǔ)貼家用”“保持精神與身體活力”“填補(bǔ)時(shí)間空白、充實(shí)晚年生活”“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、發(fā)揮夕陽(yáng)余熱”等，但這種樂(lè)于退而不休、發(fā)光發(fā)熱的意愿就已難能可貴，值得珍惜與呵護(hù)。尤其是有不少老年人擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更適宜退休后繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)工作，可以填補(bǔ)相關(guān)缺口與空白。
為退休老人再就業(yè)解鎖鋪路，當(dāng)從政策疏導(dǎo)、崗位適配、技能賦能、權(quán)益保障、文化重構(gòu)等多個(gè)層面，搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)造條件、解難紓困。
首先，要通過(guò)制度設(shè)計(jì)，拆除年齡歧視藩籬。根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定，超過(guò)法定退休年齡的人員就業(yè)，無(wú)法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，只能簽訂勞務(wù)合同，這就導(dǎo)致用人單位無(wú)法為超齡人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，讓退休老人再就業(yè)的權(quán)益難以得到保障。這就需要以立法手段破解超齡勞動(dòng)者面臨的法律地位模糊問(wèn)題，充分保障老年人再就業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。
其次，探索崗位重構(gòu)，開(kāi)辟銀發(fā)價(jià)值多元賽道。72歲“北京奶奶”的多維度履歷表明，老年人力資源具有復(fù)合型優(yōu)勢(shì)。應(yīng)建立老年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)醫(yī)療、教育、金融等領(lǐng)域的高端智庫(kù)建設(shè)；扶持社區(qū)嵌入式服務(wù)崗位，將養(yǎng)老服務(wù)與技能傳承相結(jié)合；鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立資深顧問(wèn)職位，發(fā)揮老專家在戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)傳承等方面的獨(dú)特作用。在大齡靈活就業(yè)者、農(nóng)民工等群體相對(duì)集中的家政服務(wù)、搬家貨運(yùn)等行業(yè)，可開(kāi)創(chuàng)“零工服務(wù)平臺(tái)”，及時(shí)為他們提供就業(yè)對(duì)接服務(wù)。
再次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升老年人再就業(yè)能力。當(dāng)下社會(huì)雖已進(jìn)入數(shù)字時(shí)代，但互聯(lián)網(wǎng)卻并非只是年輕人的專利，現(xiàn)實(shí)中已有越來(lái)越多的老年人開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)賺錢。比如短視頻創(chuàng)作、網(wǎng)上教學(xué)等。這也啟示我們要努力構(gòu)建適老化就業(yè)服務(wù)體系。要通過(guò)老年大學(xué)等平臺(tái)鼓勵(lì)老年人終身學(xué)習(xí)，傳播就業(yè)創(chuàng)意與技能，提升其老有所為的意愿、樂(lè)趣與能力。期待現(xiàn)代社會(huì)以制度溫度、技術(shù)精度和人文厚度，共同鋪就銀發(fā)群體的再出發(fā)之路，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代的人口紅利傳奇。責(zé)任編輯：梁燕(EN003)
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