青島市7級傷殘賠償多少錢
標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的，為11個月;九級傷殘的，為9個月;十級傷殘的，為7個月。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。青島十級傷殘一共賠多少依據(jù)現(xiàn)行青島工傷保險相關(guān)政策條例規(guī)定，十級工傷賠償項目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
公傷十級怎么賠償
醫(yī)療費用賠償工傷員工因工作原因?qū)е碌膫Γ溽t(yī)療費用應(yīng)由工傷保險基金承擔(dān)，包括住院費、手術(shù)費、藥費等。傷殘津貼對于10級傷殘的員工，工傷保險基金會根據(jù)其傷殘程度支付相應(yīng)的傷殘津貼，作為對員工因工傷導(dǎo)致的收入損失的補(bǔ)償。工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。我國《工傷保險條例》規(guī)定，被鑒定為十級傷殘的工傷職工，可從工傷保險基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為七個月本人工資。十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金計算基于工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。十級工傷賠償費用的計算是：十級傷殘為7個月的本人工資；聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險條例》第十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
鎮(zhèn)江工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5萬元，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金5萬元。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。計算：2000X停工留薪期月數(shù)=由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
在本文中，我們?yōu)槟峁┝松虾Ｊ泄r償標(biāo)準(zhǔn)以及青島市7級傷殘賠償多少錢方面的知識，并希望能夠幫助到您。如果您需要更多幫助，請查看我們網(wǎng)站上的其他文章。
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。