當前，鄉村振興戰略進入縱深推進階段，駐村干部作為鄉村振興的主力軍、先鋒隊，須知“打鐵還需自身硬”的道理，勤奮學習、扎實作為、嚴實作風，努力提高自己，為全面深化改革共享自身力量。
勤學為本，打好駐村“基本功”。駐村干部時常面臨復雜多變的工作任務，難以在方方面面做到均衡發展，在某些方面可能存在短板。要日常做好能力素質“體檢”，深入查找自身在行政管理、產業發展和鄉村治理等方面的不足，抓緊空閑時間，以短板為導向，按照“缺什么補什么”“干什么學什么”的原則，以“精、深、實、新”為標準，依托干部培訓會、網絡微課堂等線上線下學習平臺，努力補齊短板，有效解決行動上“乏力”問題。
實干為先，做出幫扶“好成績”。干部干部，干字當頭。駐村干部要總結運用抓黨建促脫貧攻堅的經驗，深入推進抓黨建促鄉村振興，結合駐村工作職能職責，從派駐村實際情況出發，找準工作定位，抓住主要矛盾，細化工作措施，與村“兩委”班子團結協作，共同推動鄉村振興各項工作任務落地見效。要在推進強村富民上出實招，堅持因地制宜、因村施策，注重發揮派駐單位的幫扶作用，運用好各方資源，在結合群眾意愿和村情的基礎上，積極探索發展村級集體經濟的好路子，推動加快發展鄉村產業，促進農民增收致富。
守紀為底，保持自身“好形象”。要牢固樹立“為人要老實、做官要務實、工作要踏實”的正確觀念，以“嚴”為約束，保持“好作風”。駐村期間由于遠離單位和組織的視線，駐村干部容易放松自我要求、滋長麻痹大意思想，出現紀律松懈、作風渙散等問題。駐村干部要始終把紀律規矩裝在心里，嚴守駐村紀律，不能有“兩頭瞞、吃空餉”。要把政治規矩、政治紀律和法紀法規挺在前，自覺純潔朋友圈、凈化社交圈、規矩工作圈、管住生活圈，不踩紀律“紅線”，不碰法紀“高壓線”，做到干事有遵循、行為有“標尺”。
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