就業(yè)是最大的民生，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，更是社會(huì)長(zhǎng)治久安的重要基石。老百姓如能實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)，既可以不必大包小包背井離鄉(xiāng)，也可以在工作的同時(shí)照顧家庭照顧父母孩子，降低生活成本的同時(shí)也兼顧個(gè)人發(fā)展。因此，讓老百姓實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)，可以有效解決務(wù)工與務(wù)農(nóng)的問題，親情與生活的“無奈抉擇”問題。
自改革開放以來，部分沿海省份抓住國(guó)家政策和自身優(yōu)勢(shì)，依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速崛起，形成一大批勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，吸引了包括我省在內(nèi)的部分勞動(dòng)力前往務(wù)工，省份之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距已經(jīng)成為客觀事實(shí)。如何吸引人才回歸尤其是青壯年回歸本地、結(jié)合地方特色如何后發(fā)制人等問題擺在我們地方政府面前。
產(chǎn)業(yè)是就業(yè)保障。要想讓老百姓在家門口就業(yè)，就必須要有產(chǎn)業(yè)，就必須要有就業(yè)崗位。一方面我們可以積極引進(jìn)企業(yè)，讓老百姓可以有更多的擇業(yè)選擇；另一方面我們可以凸出地方特色，比如我鄉(xiāng)當(dāng)前正在大力發(fā)展文旅，可以積極引導(dǎo)老百姓在餐飲、住宿、文旅宣傳等方面尋找就業(yè)崗位甚至創(chuàng)業(yè)。
回流是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。對(duì)于我們產(chǎn)業(yè)較薄弱、經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的地方而言，回流成熟產(chǎn)業(yè)是一個(gè)較穩(wěn)妥的選擇，我們可以走訪成功鄉(xiāng)賢、成熟企業(yè)，宣傳地方政策、共敘鄉(xiāng)情，可以大膽創(chuàng)新性的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立產(chǎn)業(yè)園，投入勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)帶動(dòng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，改善地方發(fā)展保守之風(fēng)。
精準(zhǔn)服務(wù)是一切發(fā)展的保障。我們地方政府要找準(zhǔn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的自身定位，做好服務(wù)引導(dǎo)而不是大包大攬，例如：針對(duì)不同年齡段的群眾提供不同的就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)引導(dǎo)，針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)人群提供不同的創(chuàng)業(yè)幫扶、利用大學(xué)生、外出務(wù)工群眾返鄉(xiāng)之機(jī)舉辦就業(yè)招聘會(huì)等等。
轉(zhuǎn)變思想，提升服務(wù)質(zhì)量。地方官員要打破發(fā)展禁錮，開拓思路，解放思想，堅(jiān)決打破官本位思想，讓行政資源發(fā)揮最大效能，讓市場(chǎng)主體發(fā)揮最大活力。
當(dāng)前我們處于鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵階段，如何讓產(chǎn)業(yè)振興、人才振興是地方政府第一課題。唯有健全就業(yè)機(jī)制，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，吸引更多符合地方需求的企業(yè)，讓更多的群眾實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)，讓“喧囂熱鬧”回歸農(nóng)村、讓社會(huì)發(fā)展的紅利惠及農(nóng)村。
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