德陽市委人才辦組織的2024年“青春有你，來德正好”實習(xí)生訓(xùn)練營7名碩士研究生在綿竹高新區(qū)、經(jīng)科局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等開展了實習(xí)。青年們在以鄉(xiāng)村振興、電商帶貨、生態(tài)環(huán)境等課題的調(diào)研中收獲頗豐，更加增強了貢獻青春力量的信心和決心。
增強信心，給予人才成長空間。來德陽到綿竹實習(xí)，是組織部門為血氣方剛的青年們打造的人才培養(yǎng)平臺。通過實習(xí)實訓(xùn)，以干代訓(xùn)等方式，把專業(yè)對口、本領(lǐng)過硬的優(yōu)秀青年人才選出來、派下去，讓人才在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、基層治理最前沿提升本領(lǐng)、增長才干。青年們置身新時代，正是建功立業(yè)的好時期，要珍惜組織部門給予青年才俊們這么好的機遇，特別要注重思考自己在時代中的定位，如何在建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化國家中明確自己的目標(biāo)，用實習(xí)體驗發(fā)現(xiàn)中國精神，用內(nèi)心感應(yīng)時代脈搏，增強實現(xiàn)自己的“大我”價值的勇氣。
暢通渠道，激發(fā)人才的內(nèi)生動力。青年既有優(yōu)勢、也有不足。青年有強烈的求知欲、上進心，改革意識、創(chuàng)新精神，但也缺乏社會實踐和經(jīng)驗積累。組織部門根據(jù)地方性人才的不同需求，依托區(qū)域部門開展有針對性、實效性的實習(xí)培訓(xùn)。比如在綿竹市基層單位為人才提供的崗位，就結(jié)合應(yīng)急處置、報告撰寫、生態(tài)環(huán)境調(diào)研等進行了人才試崗鍛煉。通過“老手”帶“新手”、“能手”教“生手”，讓青年后備力量認識到自身還存在知識水平與實操技能的差距。青年們也對基層工作的辛苦付出有了切身體驗，將個人理想與國家未來緊密融合起來，激發(fā)了對未來職業(yè)生涯的思考。
注重培養(yǎng)，充實后備人才隊伍。組織部門逐漸建立完善人才培養(yǎng)體系，整合本地培訓(xùn)資源，依托行政職能部門、高新區(qū)現(xiàn)場教學(xué)基地等培訓(xùn)陣地，通過有層次、分步驟地組織實施人才培訓(xùn)，搭建人才交流平臺，為人才培養(yǎng)精準(zhǔn)發(fā)力。青年人才們要堅持“缺什么補什么”原則，保持謙虛謹慎、邊學(xué)邊思、邊干邊思、學(xué)思踐悟，利用好實習(xí)機會向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，取長補短、相互借鑒，真正做到學(xué)思用貫通、知信行合一，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，把學(xué)習(xí)和工作實踐作為人生道路新的起點、新的動力，無論在哪里都要更好錘煉自己、提升自己，保持住人才與時俱進的“新味”。
（四川省綿竹市發(fā)展和改革局 龍湘）
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